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4 septembre 2007 2 04 /09 /septembre /2007 17:57
Synthèse de l'étude et des recommandations
du Réseau E2C France pour l'essaimage du dispositif

Etude réalisée et produite en août 2007 dans le cadre d'une convention entre
le Réseau E2C France et la DIV (Délégation Interministérielle à la Ville).

Le développement des Ecoles de la 2e Chance en France
L'association "Réseau E2C France" regroupe les 15 Ecoles de la 2e Chance existantes et représente 35 sites en fonctionnement sur 12 Régions et 23 Départements. La capacité d'accueil des E2C approche les 4 000 places en 2007. Avec 63 % de sorties positives vers l'emploi ou la qualification, les E2C font la preuve qu’elles sont l'une des réponses innovantes aux problèmes posés par l’intégration professionnelle et sociale de jeunes adultes sans emploi
et sans qualification. Le rythme de développement du Réseau est de l'ordre de 40 % depuis quatre ans, du fait de l'extension des Ecoles existantes et des créations de nouvelles Ecoles.

Un ouvrage de référence : l'étude pour l'essaimage du dispositif
La convention signée entre le Réseau E2C France et la DIV a permis la réalisation d'une étude sur l'essaimage du dispositif avec l'objectif de constituer un apport méthodologique sur les principes de fonctionnement des Ecoles.
Engagé dans un processus de mutualisation de leurs pratiques, les équipes des E2C décrivent leur démarche et proposent les outils essentiels à la validation du parcours des jeunes et à la labellisation de nouvelles Ecoles. Une référence pour les acteurs institutionnels qui souhaitent étudier, mettre en oeuvre ou soutenir le concept d'Ecole de la 2e Chance.

La reconnaissance législative
L'article 12 de la loi n° 2007-295 du 5 mars 2007, relative à la prévention de la délinquance, reconnaît le concept, mais le décret d'application n'est pas paru. L'existence des E2C obtient une reconnaissance qui reste à consolider, car leur pérennité n'est pas acquise, notamment au vu des conditions de leur financement.

Les perspectives et les coûts du dispositif
Avec une progression de 30 % l'an, les effectifs de jeunes entrants dans le dispositif seraient de 10 000 jeunes à l'horizon 2012, avec un coût "médian" du parcours évalué en 2007, à 9 000 €, hors indemnisation des stagiaires. Le budget total de fonctionnement des E2C (environ 25 millions d'€ en 2007) se situerait à l'horizon 2010/12, aux alentours de 90 à 100 millions d'€. Les partenaires financiers recherchent des solutions pour pérenniser le financement des E2C, dont l'équilibre budgétaire est menacé par la baisse du FSE disponible et les modalités de perception de la Taxe d'Apprentissage. La position de l'Etat, tant pour la sortie du décret d'application que pour sa participation au fonctionnement auprès des Régions, reste la clé essentielle pour l'essaimage des Ecoles de la 2e Chance sur le territoire national.

Des recommandations de deux natures
Les 8 recommandations principales issues de l'étude sont de deux natures :
- les 4 premières, élaborées dans le cadre de la préparation du décret d'application, posent la nécessité d'une reconnaissance nationale et d'un financement pérenne du dispositif,
- les 4 dernières proposent de développer les partenariats nécessaires à l'amélioration de la qualité de l'intégration des jeunes publics en voie d'exclusion.

Recommandations n° 1 et 2 : la reconnaissance du dispositif
Valider le parcours des jeunes, par la délivrance, en fin de parcours, d'un "certificat national de compétences", et mettre en place une commission nationale indépendante de labellisation des Ecoles.

Recommandations n°3 et 4 : la pérennité du financement des E2C
Deux nécessités : une concertation entre l'Etat et les Régions permettant un conventionnement de l'aide de l'Etat, proposé à hauteur d'1/3 des besoins de financement des Ecoles, et l'inscription des E2C comme bénéficiaires de la Taxe d'Apprentissage, au titre du "hors quota" pour la catégorie A.

Recommandations n°5, 6, 7 et 8 : le développement des partenariats
Propositions de mises en place d'articulations entre l'ensemble des acteurs de l'orientation, de la formation et de l'insertion, en liaison avec les Conseils Régionaux et l'Education Nationale. Le Réseau propose, notamment, d'oeuvrer à la création d'un nouveau "diplôme" orienté sur une "certification à l'intégration professionnelle", en concertation avec les entreprises.
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3 septembre 2007 1 03 /09 /septembre /2007 20:03
Aujourd'hui lundi 3 septembre 2007 est le jour 1 de l'activité de l'e2c 78.
Nous avons accueilli Brigitte, la première formatrice-référente à se joindre à l'équipe et célébré ce double évènement autour d'un café très amical avec les membres du bureau.
Merci Jean-Pierre pour les fleurs.
Pas de doute, c'est parti, tous le monde est là pour faire avancer le projet, avec l'accueil des premiers jeunes en ligne de mire !

Nous sommes maintenant opérationnels, puisque reliés au monde par le téléphone, le fax et même internet.
A grand peine quand même pour ce dernier point, tant le morcèlement très (trop ?) poussé des tâches chez France Telecom semble compliquer la vie des multiples acteurs de l'entreprise et la notre par voie de conséquence.
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28 juillet 2007 6 28 /07 /juillet /2007 08:29
L'image “http://mud.mm-a1.yimg.com/image/2068584399” ne peut être affichée car elle contient des erreurs.L'accueil des premiers jeunes à l'Ecole de la 2e Chance en Yvelines est prévu pour le 3 novembre. C'est exactement dans 100 jours, le compte à rebours est en marche.
    Avec Pascal le responsable pédagogique, nous consacrons notre énergie à construire une équipe solide et complémentaire pour poser les fondations d'un projet pédagogique ambitieux. Nous avons déjà un formateur en français. Le poste de formateur bureautique sera attribué dans les jours qui viennent. Le poste du formateur chargé des relations école / entreprise va prendre un peu plus de temps, nous nous donnons jusqu'à la fin aout pour finaliser notre choix. La production des contenus pédagogiques débutera début septembre.
    Parallèlement, il faut envisager les aspects matériels : la réfection des locaux, le câblage informatique, le raccordement au réseau FT, les modifications du circuit électrique, l'ameublement...
Les devis arrivent et les meilleurs solutions apparaissent au fur et à mesure.

100 jours, ce sera vite passé.
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13 juillet 2007 5 13 /07 /juillet /2007 08:02
màJ : Le titre est pompeux, j'en conviens, mais pour moi c'est important.
Dans le discours que Madame Christine Boutin a prononcé lors de sa rencontre avec le "monde associatif oeuvrant pour la ville, le logement et la lutte contre l'exclusion et la précarité" certains points ont retenu mon attention. Je les partage avec vous, il y a des synergies fortes avec la Charte et les principes d'action des Ecoles de la 2e Chance.
L'image “http://www.logement.gouv.fr/logement/images/logo_ministere.gif” ne peut être affichée car elle contient des erreurs....
L'individualisme a engendré une société complexe. Il devient de plus en plus nécessaire de construire des réponses personnalisées aux problèmes collectifs. Beaucoup des difficultés que rencontre la population ne se prêtent plus du tout, en effet, à une action purement administrative et centralisée. Pour redonner à l'homme la place qu'il mérite, la solidarité institutionnelle doit désormais s'enrichir des solidarités de proximité.
...
La politique de zonage, ZUS, ZEP, ZFU, a pour moi, atteint ses limites. A bien des égards, elle a renforcé d'authentiques « isolats » et cantonné les habitants dans leur quartier.
...
Il faut casser les frontières afin que chacun se sente chez lui et à l'aise partout dans la ville.
...
Nous allons investir massivement dans les hommes et les femmes, mais surtout dans les jeunes des quartiers, qui n'ont qu'un désir, trouver leur place et apporter leur contribution au développement de la société française. C'est l'objet du Plan en faveur des jeunes des quartiers annoncé par le Premier ministre lors de sa déclaration de politique générale. L'emploi, l'aide à la mobilité, l'égalité des chances, la lutte contres les discriminations, la juste récompense du mérite et l'engagement volontaire, tels seront les principes qui sous-tendront ce plan.
...
Dans le domaine de la formation et de l'emploi, pour les adolescents et jeunes adultes de 16 à 25 ans, nous voulons coordonner des actions visant l'insertion professionnelle et nommer, de la même manière, un référent de parcours pour chaque jeune. Nous étudions, là encore, beaucoup de pistes, parmi elles :
-  La mise en place progressive du service civil obligatoire,
-  Le suivi individuel des jeunes en échec,
-  Naturellement, la poursuite de l'apprentissage et des politiques d'accès à l'entreprise,
-  Le développement du partenariat avec les branches professionnelles,
-  Nous nous soucions également de la santé des jeunes.
...

 Ces synergies, pour être porteuses de sens et de moyens d'action, sont rassurantes sur nos capacités à travailler efficacement à moyen et long termes. C'est essentiel dans la phase de construction de l'e2c 78 que nous vivons en ce moment. Les embauches sont durables et les investissements en matériels seront rentabilisés.
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10 juillet 2007 2 10 /07 /juillet /2007 06:10
L'e2c 78 recrute, aussi, son formateur en bureautique. Attention la compétence des candidats va bien au delà du maniement d'un tableur ou d'un traitement de textes.

L'École de la 2e Chance en Yvelines, association loi de 1901 spécialisée dans la formation en alternance de jeunes adultes (18-30 ans ) sans diplôme ni qualification recrute dans le cadre de la création de son site de Saint Quentin en Yvelines, un formateur en bureautique.

Vous interviendrez dans la cadre d’une pédagogie individualisée, pour faire acquérir aux stagiaires les connaissances de base en bureautique.

Vous serez le référent de 5 à 10 stagiaires pour les accompagner dans la construction individuelle de leur projet professionnel.

Dans le cadre de la création du site de Saint-Quentin-en-Yvelines vous interviendrez dans la mise en place et l’organisation informatique de cette structure.

Fortement motivé par un projet d'insertion par l'emploi et la formation, vous travaillez en équipe avec les autres formateurs et vous vous impliquez dans la construction et la réalisation du projet de l’École.

Sur le plan technique, vous avez une maîtrise démontrable des outils bureautiques (Microsoft office et Open Office), de l'administration et l'exploitation d'un réseau micro

Sur le plan pédagogique, vous avez une expérience de la formation et de l’animation et goût de travailler au contact de personnes en difficultés.

Permis B indispensable.

Envoyez CV et lettre de motivation à  : e2c78.recrutement@gmail.com

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5 juillet 2007 4 05 /07 /juillet /2007 19:52
L'e2c 78 recrute son formateur chargé des relations école / entreprises. Si vous connaissez des candidats potentiels merci de leur transmettre ce post.

L'École de la deuxième chance des Yvelines, (association loi 1901) spécialisée dans la formation en alternance de jeunes adultes (18-30 ans ) sans diplôme ni qualification recrute dans le cadre de la création de son site de Saint Quentin en Yvelines, un formateur chargé de relation école entreprise.

Durant un parcours ayant pour objectif l’insertion professionnelle, vous aurez à accompagner les stagiaires, dans la construction de leur projet professionnel vers un métier choisi, ainsi que dans la recherche de stages et d’emplois.

Vous devez avoir une double expérience de la formation et de l’animation dans le cadre d’accompagnement vers l’emploi de personnes en difficultés et des pratiques de management et de recrutement dans les entreprises du secteur marchand.

Fortement motivé par les projets d'insertion par l'emploi et la formation, vous travaillez en équipe avec les autres formateurs et vous vous impliquez dans la construction et la réalisation du projet de l’École.

Permis B indispensable.

Envoyez CV et lettre de motivation à : e2c78.recrutement @gmail.com


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2 juillet 2007 1 02 /07 /juillet /2007 14:01
L'image “http://farm2.static.flickr.com/1210/540501910_e9e5192cf0_m.jpg” ne peut être affichée car elle contient des erreurs.Depuis hier 1er juillet, l'e2c 78 dispose de 315 m² de locaux dans la zone d'activité de Trappes-Elancourt.
(C'est le second étage sur la droite du bâtiment)

L'équipe se constituera à partir du 1/09, il va falloir mettre à profit les 2 mois d'été pour rafraichir les peintures (qui en ont bien besoin), structurer le réseau informatique et distribuer les pièces; créer un environnement de travail professionnel.

Avoir les clés, c'est une première étape concrète dans la mise en oeuvre du projet.
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27 juin 2007 3 27 /06 /juin /2007 07:12
L'image “http://www.guernes78.fr/images/logo_yvelines2.jpg” ne peut être affichée car elle contient des erreurs.Chemins d'insertion, une parution du Conseil Général des Yvelines, dans son numéro de juin 2007 annonce l'ouverture de l'Ecole de la 2e Chance en Yvelines et publie une interview de Christine Vilain, la femme politique qui a cru dans le projet dés le début.
Voila la plupart des prescripteurs prévenus, c'est point important sur lequel il faudra capitaliser.
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Publié par Hervé DEMARCQ - dans e2c 78
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23 juin 2007 6 23 /06 /juin /2007 21:44
J'ai créé (en tous cas essayé) un logo pour identifier visuellement le projet de l'École de la 2e Chance en Yvelines.
 
E2C 78 projet de logo
Qu'en pensez vous ?
Soyez exigeants, constructifs et sincères, c'est important l'image de marque.
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Publié par Hervé DEMARCQ - dans e2c 78
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19 juin 2007 2 19 /06 /juin /2007 05:17

Je découvre depuis quelques semaines un concept innovant : les Écoles de la 2e Chance.

L’objectif des Écoles de la 2e Chance (e2c) est de favoriser l’insertion et la réussite professionnelle de jeunes adultes. Il s’agit de permettre à des jeunes volontaires de « retourner à l’école » et de les amener sur un lieu de travail où ils trouveront, dans un centre approprié, formation et activité professionnelle. Stagiaires de la formation professionnelle, ils alternent, formation de base à l'École avec une activité forte en entreprise, qui leur permet de choisir un premier métier.

Grâce à un encadrement professionnel et à une formation, où une large part est donnée aux aptitudes sociales et comportementales, les 2/3 d’entre eux obtiennent au bout d’un an un emploi ou une formation, dans des secteurs d’activité en déficit de recrutement. C'est concret et efficace.

Il existe actuellement une quinzaine d’écoles de ce type en France (dont Marseille, la Seine-Saint-Denis, Toulouse…) et de nombreux projets. Mais c'est aussi un réseau européen qui se structure. Les collectivités locales sont toujours impliquées dans les organismes créés, en apportant un financement.

Les écoles existantes sont indépendantes de l’appareil de formation classique (Éducation Nationale ou apprentissage) et complémentaires des dispositifs existants. La réussite de ces écoles tient à une individualisation des formations, à des enseignants spécialisés travaillant en équipe, à l’implication des entreprises et des collectivités.

Parmi les projets, il y a l'École de la 2e Chance en Yvelines.

Je vais m'investir pour réussir son ouverture, programmée pour accueillir les premiers élèves en novembre 2007. Une superbe synthèse pour moi entre mon engagement associatif, mes actions en faveur de la diversité dans le monde du travail et le développement des compétences qui structure mon activité professionnelle depuis maintenant 8 ans.

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Publié par Hervé DEMARCQ - dans e2c 78
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